コーポレート

人材も人的資本開示も“ユニーク”に──「kaonavi universe」公開までの道のりとは

2023.11.2

自分らしい輝き方を──障がいを障壁としない、“ならでは”の前向きなチャレンジを目指して

菅原 幸太

2022.12.2

そんなことまでやっちゃうの！？──“クリエイター系”総務の仕事哲学

齋藤 秀平

2021.7.16