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CULTURE
エンジニアの評価は“頑張りを見逃さない”ことが大事──マネージャー陣の哲学
PM/PdM
エンジニア
チームマネジメント
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仮説思考
2022.6.21
PEOPLE
「事業づくりに絶対活きる」コンサル出身の20代部長が語る成長実感
野田 和也
オーナーシップ
セールス
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成長ストーリー
2022.5.31
CULTURE
「力を貸して」と言えることが重要──開発マネージャー陣、本音のリーダーシップ論
PM/PdM
エンジニア
チームマネジメント
仕組み化
仮説思考
2022.5.27
CULTURE
“技術に強いカオナビ”は僕らが作る。エンジニアリングマネージャーの決意
エンジニア
仕組み化
組織開発
2022.3.30
CULTURE
フルリモートでも大活躍!名古屋から組織を支えるDevOpsエンジニア
岩原 真生
エンジニア
オーナーシップ
仕組み化
働き方
2022.3.16
PEOPLE
人事同士が、気軽に話せる場を作りたい──コミュニティ作りに挑む若きチャレンジャー
坪井 友里
カスタマーサクセス・サポート
仕組み化
仮説思考
2022.1.31
PEOPLE
先に動けば、仕事は増えない。上場期を支えた”攻める経理”の効率仕事術
コーポレート
仕組み化
仮説思考
働き方
2022.1.20
CULTURE
QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
エンジニア
仕組み化
誠実さ
2021.12.24
CULTURE
96%即日対応!組織の”潤滑油”として躍動する運用保守のプロたち
エンジニア
仕組み化
全体最適
2021.10.29
働き方
決して「ラクな会社」ではない。「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る」働き方の真相とは?
仕組み化
2021.9.30
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