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CULTURE
営業を“デザイン”し、市場を作っていく──セールス一筋の実力者たちがカオナビで遂げた更なる成長
セールス
働き方
成長ストーリー
2022.4.28
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CULTURE
Web版にはない価値を、全員企画で実現へ。ネイティブアプリチームによる挑戦
エンジニア
オーナーシップ
2022.4.28
CULTURE
プロダクトにも自分の成長にも自信がもてる──急成長する若手社員たちがカオナビで働く理由
カスタマーサクセス・サポート
セールス
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
CULTURE
ITスキルを武器に、顧客とプロダクトを支える──少数精鋭部隊“TAM”の仕事とは
セールス
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
その他の記事
CULTURE
顧客の立ち上がりと“自走”にコミット──“カオナビ導入プロジェクトの担い手”に迫る
カスタマーサクセス・サポート
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
CULTURE
事業成長と、現場メンバーのキャリア。両得を狙う組織づくり──新任エンジニアリングマネージャー2人に聞く
エンジニア
仕組み化
組織開発
2022.3.30
CULTURE
組織の生産性は、先回りの積み重ね──名古屋在住フルリモートのDevOpsエンジニアに聞く仕事術
岩原 真生
エンジニア
オーナーシップ
仕組み化
働き方
2022.3.16
カスタマーサクセス・サポート
人事同士で、タレマネの課題解決ができる場作りを──「カオナビキャンパス」立ち上げ秘話
CULTURE
コラボレーション
デザイナー
2022.2.28
PEOPLE
フルリモートワークでも、ハイパフォーマーでいられる工夫──活躍するマーケターの仕事の流儀
塩見 瞳
CULTURE
オーナーシップ
マーケティング
働き方
2022.2.25
PEOPLE
人事同士が、気軽に話せる場を作りたい──コミュニティ作りに挑む若きチャレンジャー
坪井 友里
カスタマーサクセス・サポート
仕組み化
仮説思考
2022.1.31
CULTURE
“感覚”を、研ぎ澄ませる──シンプルなデザインを洗練させるUIデザイナーのカルチャー
コラボレーション
デザイナー
2022.1.28
PEOPLE
社内方針にアンテナを張り、他部門と情報連携する──カオナビ経理流 効率仕事術
コーポレート
仕組み化
仮説思考
働き方
2022.1.20
成長ストーリー
ハイパフォーマーの秘訣は「視野の広さ」と「汲み取り力」──経験職種の多さが広げたキャリア
大森 正江
カスタマーサクセス・サポート
仮説思考
働き方
2021.12.27
CULTURE
プロダクト品質向上のため、QAエンジニアが推進した組織改革
エンジニア
仕組み化
誠実さ
2021.12.24
成長ストーリー
公務員から転身、半年で新規受注トップへ──個性が最大限発揮できる、カオナビという環境
岩上 莉菜
オーナーシップ
セールス
働き方
2021.12.8
PEOPLE
リーダーシップは、“細部への配慮”に宿る。ディレクター伊藤のチーム開発への挑戦
伊藤 大揮
PM/PdM
成長ストーリー
2021.11.30
チームマネジメント
個性を探究する新メディア、「うにくえ」立ち上げの舞台裏
デザイナー
仮説思考
組織開発
2021.11.29
CULTURE
「オンラインイベント未経験」でも失敗ゼロ──マーケティング組織の進化を支える“自発的PDCA”
オーナーシップ
マーケティング
2021.11.9
CULTURE
生み出すインパクトは絶大。社内の“潤滑油”として躍動するオペレーショングループとは
エンジニア
仕組み化
全体最適
2021.10.29
CULTURE
自己研鑽カルチャー、全社に広がる理由とは?その裏側を公開!
PM/PdM
エンジニア
人材育成
2021.10.5
働き方
決して「ラクな会社」ではない。「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る」働き方の真相とは?
仕組み化
2021.9.30
成長ストーリー
入社半年で売上目標達成率No.1に。成長を支えたオンボーディングとカルチャーに迫る
宮坂 絵里子
セールス
人材育成
仕組み化
2021.9.28
カスタマーサクセス・サポート
未成熟な組織だからこそ身につく主体性──「まずやってみる」が仕事を面白くする
仕組み化
組織開発
2021.9.7
PEOPLE
インプット/アウトプットの鬼・富所がPodcastまで手を広げる理由とは
富所 亮
エンジニア
仕組み化
2021.8.31
チームマネジメント
終わりはない。正解もない。だからうちのカスタマーサクセスは面白い。
最上 あす美
カスタマーサクセス・サポート
仮説思考
組織開発
2021.8.30
人材育成
“オーナーシップ”が成功に導いたオンボーディングプログラム刷新の裏側
コーポレート
仕組み化
2021.8.23
CULTURE
2000社が利用するSaaSを安定運用させる「仕事を減らす仕事」。
エンジニア
仕組み化
働き方
2021.7.26
PEOPLE
そんなことまでやっちゃうの!?──“クリエイター系”総務の仕事哲学
齋藤 秀平
コーポレート
シンプル
2021.7.16
PEOPLE
「求めていたプロダクト」に出会い、9番目社員として入社──サポート一筋の私が考えるカオナビの可能性
持田 雄次
カスタマーサクセス・サポート
仮説思考
2021.7.9
CULTURE
入社直後の2人でスクラム開発を浸透──ボトムアップの組織改革を生んだ軌跡
エンジニア
チームマネジメント
仕組み化
2021.6.29
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