2000社が利用するSaaSを安定運用させる「仕事を減らす仕事」。

2021.7.26

そんなことまでやっちゃうの！？──“クリエイター系”総務の仕事哲学

齋藤 秀平

2021.7.16

「求めていたプロダクト」に出会い、9番目社員として入社──サポート一筋の私が考えるカオナビの可能性

持田 雄次

2021.7.9

入社直後の2人でスクラム開発を浸透──ボトムアップの組織改革を生んだ軌跡

2021.6.29

「聴く力」で「プロジェクトのハブ」に──最若手デザイナーが信頼を築けたワケ

新庄 隼仁

2021.6.23

壁にぶつかるたび転職を繰り返していた私が、どん底からの再起、インサイドセールスマネージャーになるまで

日野 明子

2021.6.8

「できるエンジニア」のイメージが180度変わった。1年間の研修を終えた新卒エンジニアの今。

2021.5.21

カオナビ初の「週4日正社員」に訊く、副業を活用した自己実現とは

齊藤 直子

2021.5.19

掴めそうで掴めないのが「本当のニーズ」──“先輩という顧客”に向き合った新卒エンジニア4人が得たもの

2021.5.6

SaaSパートナーセールスの仕組みを作った男が取り組む──今すぐできる「Give」型コミュニケーション術

高岡 森生

2021.4.26

無理してキラキラした人にならなくていい──バックオフィスの仕事で気づいた自分の強み

三原 梨沙

2021.4.23

企画屋として、営業とともに戦う──“セールスイネーブルメント”で売上拡大を目指す

伊藤 寛幸

2021.4.7

オウンドメディアを一気にCVR10倍へ！成果創出の秘訣は「楽しむ仕掛けづくり」

渡辺 佳彦

2021.3.26

チームに“良い雰囲気”を生み出し、無駄なリードタイムを省く若手エンジニアに迫る

別城 慎治

2021.3.23

「優秀」のレッテルを捨て、新しい挑戦を選ぶ。フィールドセールスのマネージャーに迫る

新田 彩瑛

2021.2.23

“正解のない仕事”ほど面白い。未経験で活躍できたのは「大胆に任せてくれたから」

村上 篤史

2021.2.23