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CULTURE
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営業を“デザイン”し、市場を作っていく──セールス一筋の実力者たちがカオナビで遂げた更なる成長
セールス
働き方
成長ストーリー
2022.4.28
CULTURE
Web版にはない価値を、全員企画で実現へ。ネイティブアプリチームによる挑戦
エンジニア
オーナーシップ
2022.4.28
CULTURE
顧客の立ち上がりと“自走”にコミット──“カオナビ導入プロジェクトの担い手”に迫る
カスタマーサクセス・サポート
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
CULTURE
ITスキルを武器に、顧客とプロダクトを支える──少数精鋭部隊“TAM”の仕事とは
セールス
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
CULTURE
プロダクトにも自分の成長にも自信がもてる──急成長する若手社員たちがカオナビで働く理由
カスタマーサクセス・サポート
セールス
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
CULTURE
事業成長と、現場メンバーのキャリア。両得を狙う組織づくり──新任エンジニアリングマネージャー2人に聞く
エンジニア
仕組み化
組織開発
2022.3.30
CULTURE
組織の生産性は、先回りの積み重ね──名古屋在住フルリモートのDevOpsエンジニアに聞く仕事術
岩原 真生
エンジニア
オーナーシップ
仕組み化
働き方
2022.3.16
カスタマーサクセス・サポート
人事同士で、タレマネの課題解決ができる場作りを──「カオナビキャンパス」立ち上げ秘話
CULTURE
コラボレーション
デザイナー
2022.2.28
PEOPLE
フルリモートワークでも、ハイパフォーマーでいられる工夫──活躍するマーケターの仕事の流儀
塩見 瞳
CULTURE
オーナーシップ
マーケティング
働き方
2022.2.25
CULTURE
“感覚”を、研ぎ澄ませる──シンプルなデザインを洗練させるUIデザイナーのカルチャー
コラボレーション
デザイナー
2022.1.28
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