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導入支援の先にある、顧客の本質的課題解決。カスタマーサポート室の挑戦と成長

量から質を追求する組織へ。「仕組み化」を武器に進化を続ける、インサイドセールスの挑戦

42歳、執行役員から初の転職。カオナビで見つけた“成長の続き”

井上英樹

開発現場の改善を後押しする。CTO室が考える、技術支援と組織づくりのあり方

エンジニアの可能性を最大化する—カオナビが仕掛けるEM主導の組織改革

フロントエンド・QAエンジニアが語る、役割を超えた挑戦がもたらした個人とチームの成長

大手企業の変革を支援し、社会の「当たり前」をつくる。新生エンタープライズ組織の挑戦

「機能性で訴求」からのシフト。フィールドセールス部が考える、カオナビで必要とされる「営業力」とは？

社内外で活躍し、女性エンジニア界を盛り上げる──技術マネジメントを担うテックリードが描くキャリアパス

奥津絵里子

お客様のタレントマネジメントを一歩先へ──カスタマーサクセスの使命と挑戦

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