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新卒成長記
学んだことをすぐに実践できる環境がある。新卒2年目を迎えた4人の成長とは
エンジニア
セールス
2023.8.21
Biz⇄Devの連携
全社スプリントレビューで社員一人ひとりがプロダクトを自分ごとにする。
エンジニア
オーナーシップ
カスタマーサクセス・サポート
ユーザー視点
2023.8.3
ユニークパフォーマー
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
エンジニア
カスタマーサクセス・サポート
ジブンらしく、オトナらしく
セールス
人事
2023.7.28
元革靴販売員
コンフリクトを恐れない。組織のためを意識した開発チームができるまで
島袋 隆広
エンジニア
コンフリクト
2023.7.12
未来につながる“タネ”
正解がないからこそ、つながり、学び合う──「カオナビキャンパス感謝祭」で伝える思いとは
カスタマーサクセス・サポート
カスタマーマーケティング
ユーザー視点
2023.7.11
社員番号No.6の博学
過去の資産をフル活用!VPoEが取り組む「考古学研究会」の活動とは?
福田 健
エンジニア
仕組み化
2023.5.25
全員デザイナー
より強く燃えるための“着火点”に──初の全社総会「カオナビキャンプ」の裏側に迫る
デザイナー
広報・PR
2023.5.9
元社会人大学院生
誰もが個性を発揮できるプロダクトへ。ワークショップを通じてUI/UXを自分化する
甲斐 一再
デザイナー
2023.4.13
人事からの転身
最適解は異なるからこそ面白い──組織変革に挑むエンタープライズセールス
矢内 裕
コラボレーション
セールス
誠実さ
2023.3.10
答えがないから楽しい
お客様と仲間と共に正解を作っていく──“いいとこ取り”な環境で挑む全体最適
佐伯 英里奈
カスタマーサクセス・サポート
コラボレーション
2022.12.23
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仕組みを磨く
マーケティング
ジブンらしく、オトナらしく
アルムナイという選択
顧客より顧客を
技術負債への挑戦
セールス
ヒゲ社長
大きな本棚の持ち主
未来につながる“タネ”
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