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新卒成長記
学んだことをすぐに実践できる環境がある。新卒2年目を迎えた4人の成長とは
エンジニア
セールス
ポータブルスキル
2023.8.21
Biz⇄Devの連携
全社スプリントレビューで社員一人ひとりがプロダクトを自分ごとにする。
エンジニア
オーナーシップ
カスタマーサクセス・サポート
ユーザー視点
2023.8.3
ユニークパフォーマー
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
エンジニア
カスタマーサクセス・サポート
ジブンらしく、オトナらしく
セールス
人事
2023.7.28
元革靴販売員
コンフリクトを恐れない。組織のためを意識した開発チームができるまで
島袋 隆広
エンジニア
コンフリクト
2023.7.12
未来につながる“タネ”
正解がないからこそ、つながり、学び合う──「カオナビキャンパス感謝祭」で伝える思いとは
カスタマーサクセス・サポート
カスタマーマーケティング
ユーザー視点
2023.7.11
仕事も家族も
時間や場所に捉われない、だから成果が出せる──カオナビで叶える“ワークスタイル”とは
氏家 和紗
マーケティング
働き方
2023.6.16
社員番号No.6の博学
過去の資産をフル活用!VPoEが取り組む「考古学研究会」の活動とは?
福田 健
エンジニア
仕組み化
2023.5.25
全員デザイナー
より強く燃えるための“着火点”に──初の全社総会「カオナビキャンプ」の裏側に迫る
デザイナー
広報・PR
2023.5.9
元社会人大学院生
誰もが個性を発揮できるプロダクトへ。ワークショップを通じてUI/UXを自分化する
甲斐 一再
デザイナー
2023.4.13
人事からの転身
最適解は異なるからこそ面白い──組織変革に挑むエンタープライズセールス
矢内 裕
コラボレーション
セールス
誠実さ
2023.3.10
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仕組み化
働き方
「仕組み化」と「改善」の文化
40代の初転職
越境するPMM
PM/PdM
アルムナイという選択
技術負債への挑戦
仕事も家族も
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