PM/PdM

変わり続けるから、強くなる。職能別組織へ移行したTalentHRカイゼン部のリアル

2025.11.14

裁量と挑戦が人を育てる。PdMとして成長できるカオナビの土壌とは

2025.9.17

42歳、執行役員から初の転職。カオナビで見つけた“成長の続き”

井上 英樹

2025.8.14

エンジニアの評価は“頑張りを見逃さない”ことが大事──マネージャー陣の哲学

2022.6.21

「力を貸して」と言えることが重要──開発マネージャー陣、本音のリーダーシップ論

2022.5.27

“気遣い、準備する”リーダーへ。細部に拘るディレクターの成長ストーリー

伊藤 大揮

2021.11.30

学び続けるエンジニアたち。自ら進化させる”自己研鑽”の制度とカルチャー

2021.10.5

「人間観察がずっと好きだった」──自分らしさを突き詰めて辿り着いた、一人ひとりと向き合うプロダクトディレクター

石川 裕絵

2021.2.23