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ヒゲ社長
自分のビジネスも、カオナビも。志を持って選ぶパラレルな働き方
藤田 大
デザイナー
仮説思考
働き方
成長ストーリー
2022.6.30
チームマネジメント
エンジニアの評価は“頑張りを見逃さない”ことが大事──マネージャー陣の哲学
PM/PdM
エンジニア
仕組み化
仮説思考
2022.6.21
成長ストーリー
「事業づくりに絶対活きる」コンサル出身の20代部長が語る成長実感
野田 和也
オーナーシップ
セールス
仕組み化
2022.5.31
チームマネジメント
「力を貸して」と言えることが重要──開発マネージャー陣、本音のリーダーシップ論
PM/PdM
エンジニア
仕組み化
仮説思考
2022.5.27
成長ストーリー
提案のしかたは無限!?セールス一筋の実力者たちが「カオナビ」に見た魅力
セールス
働き方
2022.4.28
オーナーシップ
「何もかもはやらない」導入支援のプロ。顧客の自走を目指す仕事哲学
カスタマーサクセス・サポート
働き方
成長ストーリー
2022.3.31
相談相手
“技術に強いカオナビ”は僕らが作る。エンジニアリングマネージャーの決意
エンジニア
仕組み化
2022.3.30
働き方
フルリモートでも大活躍!名古屋から組織を支えるDevOpsエンジニア
岩原 真生
エンジニア
オーナーシップ
仕組み化
2022.3.16
コラボレーション
人事の学び舎、”カオナビキャンパス”はいかにして生まれたか?
カスタマーサクセス・サポート
デザイナー
2022.2.28
やってみよう精神
「ハッキリ伝える」を恐れない。フルリモートのスゴ腕マーケター、活躍の秘訣
塩見 瞳
オーナーシップ
マーケティング
働き方
2022.2.25
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書籍出版
仕事も家族も
仮説思考
全員デザイナー
社員番号No.6の博学
大きな本棚の持ち主
ジブンらしく、オトナらしく
仕組み化
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